一、公司簡(jiǎn)介

      公司成立于2002年11月12日，至今已經(jīng)有十八年歷史。18年來，始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)“不忘初心強(qiáng)大自我卓越服務(wù)大有謙得”的16字經(jīng)營(yíng)方針，堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，保證產(chǎn)品質(zhì)量，追求卓越服務(wù)，不斷完善質(zhì)量體系建設(shè)，加大員工隊(duì)伍培訓(xùn)力度，努力提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，電梯銷售、安裝、維保市場(chǎng)份額逐年提升，并在淮安市場(chǎng)份額排名第一。得到了廣大用戶、政府及電梯公司廠家的一致好評(píng)和贊譽(yù)。

      我們公司于2002年首次取得了安裝、維修A級(jí)資質(zhì)以來，牢固堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的價(jià)值觀；堅(jiān)持“追求卓越，政府滿意、客戶滿意”是我們永遠(yuǎn)的追求的質(zhì)量方針，把“綠色產(chǎn)品、綠色科技、綠色安裝、綠色服務(wù)”的宗旨貫穿于平時(shí)工作之中。為客戶提供了及時(shí)、周到、安全可靠、環(huán)保的安裝、維修到位的服務(wù)。經(jīng)過全體員工不懈的努力，公司于2013年通過1S09001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2018通過1S09001-2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2019年我公司又通過了GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2016環(huán)境管理體系和GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證；

2014年度，通過江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局電梯維保五星級(jí)單位的評(píng)定：被淮安市經(jīng)信委評(píng)定為AA級(jí)信用等級(jí)單位。先后多次被地方政府部門評(píng)為“守合同、重信用”單位、2017年3月分別被淮安市消協(xié)、江蘇省消協(xié)評(píng)為“誠信單位”，2017年11月被淮安市認(rèn)證委評(píng)為淮安服務(wù)業(yè)名牌單位。2018年12月被淮安市工商局2016--2017年度“守合同、重信用”單位；2018年度被評(píng)為首批淮安市“百家誠信示范企業(yè)”稱號(hào)、2018年10有被江蘇省物價(jià)局評(píng)為“江蘇省價(jià)格誠信單位”。

      公司現(xiàn)有員工280多人，在保多種品牌電梯4000余臺(tái)，從事安裝、調(diào)試、維修人員均持有市技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《電梯特種操作上崗證》和奧的斯機(jī)電電梯有限公司發(fā)的上崗證。公司一直是奧的斯機(jī)電的核心代理商，業(yè)務(wù)以淮安、宿遷為主，范圍遍及全國(guó)各地，竭誠為400多家單位的多種品牌電梯提供優(yōu)質(zhì)維修保養(yǎng)服務(wù)；公司在淮安、宿遷等地各縣（區(qū)）均設(shè)有辦事處，業(yè)務(wù)范圍覆蓋淮安市、宿遷、連云港、鹽城以及焦作、漢中、南京等地方。

       從采購到乘坐的全過程中，以全程無憂的卓越服務(wù)和解決方案為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值和全新感受，獲得了廣大用戶的高度認(rèn)同和信賴，在同行業(yè)中具有較高的美譽(yù)度。

　　公司自成立以來，非常注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，重視年輕人特別是80、90、00后人員的培養(yǎng)，始終堅(jiān)持員工個(gè)人生涯規(guī)劃和公司發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃統(tǒng)一的管理理念，協(xié)助員工規(guī)劃職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展，并為員工提供必要的教育、培訓(xùn)、晉升等職業(yè)通道，為員工創(chuàng)建充足的發(fā)展自我、員工個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)自我的空間和氛圍。初步實(shí)現(xiàn)了客戶滿意、政府認(rèn)可、企業(yè)發(fā)展、卓越服務(wù).大有謙得的目標(biāo)。

二、招聘崗位

1、電梯保養(yǎng)技師：8名

(1)職位描述

負(fù)責(zé)電/扶梯的維護(hù)保養(yǎng)和維修服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，保障電梯的安全運(yùn)行、清潔及潤(rùn)滑，提高用戶滿意度，進(jìn)一步提高售后服務(wù)的品質(zhì)。

(2)崗位職責(zé)

①按照維護(hù)保養(yǎng)合同有計(jì)劃的實(shí)施電梯的日常保養(yǎng)及巡檢工作；

②負(fù)責(zé)“管負(fù)責(zé)地盤”電梯的清潔及潤(rùn)滑工作；

③負(fù)責(zé)“管負(fù)責(zé)地盤”電梯的應(yīng)急處理工作；

④提高電梯用戶的滿意度。

⑤遵守公司的保密制度。

(3)任職資格

    中專以上學(xué)歷（含中專），機(jī)械、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電工操作證者優(yōu)先。

(4)工作地點(diǎn)

淮安及各縣城、宿遷、連云港及周邊縣城等。

2、銷售代表：5名

(1)職位描述

執(zhí)行公司銷售政策完成銷售業(yè)務(wù)；及時(shí)為公司提供新的市場(chǎng)信息，價(jià)格信息以及相關(guān)市場(chǎng)狀況；開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營(yíng)渠道；準(zhǔn)確計(jì)算項(xiàng)目報(bào)價(jià)并認(rèn)真編寫投標(biāo)文件；負(fù)責(zé)設(shè)備合同及安裝合同的談判及簽訂，保證合同質(zhì)量。

(2)崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

②根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

③開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

④負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

⑤負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

⑥管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

(3)任職資格

①大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

②1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

③反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

④具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

⑤有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

⑥有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

(4)工作地點(diǎn)

 淮安及各縣城、宿遷、連云港及周邊縣城等。

三、待遇及福利

①綜合工資：5000元-8000元（正式員工）

②畢業(yè)及轉(zhuǎn)正前：簽訂試用期勞動(dòng)合同；

③畢業(yè)及轉(zhuǎn)正后：簽訂正式勞動(dòng)合同，公司繳納五險(xiǎn)一金；

④公司提供相應(yīng)的職稱、職位、住房、通訊、交通等補(bǔ)貼；

⑤公司為駐外的員工免費(fèi)提供住宿、駐外崗位補(bǔ)貼、駐外餐費(fèi)補(bǔ)貼；

⑥公司為員工提供足夠適合的進(jìn)修、晉級(jí)、升職的平臺(tái)。

四、聯(lián)系方式

公司地址：淮安市淮海東路126號(hào)淮海第一城云溪苑H—11幢，

公司電話：0517—83773375

聯(lián) 系 人：宗女士（電話：15152350926）

微信平臺(tái)：jsotisdt

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