淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開招聘簡章

淮安空港產(chǎn)業(yè)園是國家級淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的五大園區(qū)平臺之一，淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司是淮安空港產(chǎn)業(yè)園下屬的國有獨資有限責任公司，公司注冊資本金1億元，主營業(yè)務包括園區(qū)基礎設施投資和建設、土地經(jīng)營和開發(fā)、資產(chǎn)管理和經(jīng)營等，以“空港產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合運營商”為發(fā)展定位，致力于成為園區(qū)產(chǎn)城建設和開發(fā)商、土地開發(fā)運營商、國有資產(chǎn)運營商、資本運營商。

為策應航空貨運樞紐建設，加快現(xiàn)代化園區(qū)建設，公司現(xiàn)面向社會誠聘英才，具體招聘方案公告如下：
 

一、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，按照“公開公正、公平競爭、寧缺勿濫、擇優(yōu)錄用”的原則，通過面向社會公開招聘，德、能、勤、績、廉全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
 

二、招聘崗位及資格條件

（一）基本要求

1、擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

2、具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神強；

3、身體健康，能夠勝任相關崗位工作；

4、符合應聘崗位所需的資格條件；

5、應聘者所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

（二）招聘崗位及資格條件

本次計劃招聘工程建設、融資、法務等各類崗位共計招聘8人，具體招聘崗位、職責要求等詳見《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開招聘崗位計劃表》。

（三）不得報考的情形

屬于下列情況的人員不能報名：

1、2020年6月31日前未取得畢業(yè)證、學位證的在讀全日制本科、碩士、博士研究生;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員；

5、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

6、有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
 

三、實施步驟

本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、考試、確定合格人員、體檢、考察、公示等7個步驟進行，具體如下：

（一）信息發(fā)布及報名

本次招聘在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、淮安人才網(wǎng)、淮水安瀾、淮安就業(yè)、淮安經(jīng)開就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號等渠道進行信息發(fā)布，同步接受網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名。

1、時間：2021年 1 月 6日- 1 月 15 日  

2、報名方法：

①網(wǎng)上報名：將報名登記表電子檔、本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照（郵件主題格式統(tǒng)一為“淮安空港發(fā)展公司+姓名+應聘崗位）發(fā)送至指定郵箱[email protected]。

②現(xiàn)場報名：請報名人員在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開招聘報名登記表》填寫完整并打印，提交至淮安空港產(chǎn)業(yè)園金港路8號306室。接待時間：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30（周末及節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名）?，F(xiàn)場報名時須同時提交本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資質(zhì)證書原件和復印件及彩色證件照2張。

（二）資格審查

招聘工作組嚴格按照《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關信息進行資格審查，對資格審查合格的報名人員通知參加考試。合格人員名單將在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進行公布。

資格審查貫穿于整個招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。

（三）考試

根據(jù)崗位報考人數(shù)確定考試形式，崗位報考人數(shù)10人及以上，采取筆試+面試的形式進行；10人以下采取面試的方式進行，不指定考試書籍,不組織培訓，不與任何社會機構(gòu)合作。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3（含1:3）方可開考，達不到此比例的，則相應縮減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

1.筆試

筆試實行淘汰制，考專業(yè)知識。重點考察考生專業(yè)功底、專業(yè)應用能力和實際操作能力。筆試成績從高分到低分進行排名，按照不超過1：3的比例確定入圍面試人選（最后一名分數(shù)相同者一同進入）。筆試成績在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上進行公布。

說明：筆試具體時間及安排另行通知。

2.面試

采取筆試+面試形式的崗位，面試進行一輪；只采取面試形式的崗位，面試進行兩輪，重點考察應聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應能力及個性特征，全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。

說明：面試具體時間及安排另行通知。

3.最終成績統(tǒng)計規(guī)則

按筆試得分占30%、面試得分占70%計算最終成績，成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位，最終成績相同的，以面試成績確定排名順序。最終成績將在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上進行公示。

（四）確定合格人員

由最終成績排名從高到低，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則，如出現(xiàn)該崗位無合適人選的情況，可縮減或取消該崗位錄用名額。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》。參照招聘原則，如有體檢不合格者，按應聘者最終成績從高分到低分依次替補。

（六）考察

體檢合格者列為考察對象，對考察對象的報名資格復審，并進行德、能、勤、績、廉全面考察?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選，參照招聘原則，如有考察不合格者，或主動放棄者，按應聘者最終成績從高分到低分依次替補。

（七）公示

1、擬聘用人員名單在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5天，公示期間接受社會實名舉報。

2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3、招聘所接收的應聘資料將根據(jù)考核結(jié)果分類存入公司人才信息庫，以后補充人員主要從人才信息庫中擇優(yōu)聘用。

（八）待遇

擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后，按照公司薪酬制度執(zhí)行。人員年收入根據(jù)崗位、學歷、資質(zhì)等綜合評定。按照國家規(guī)定依法繳納各項社會保險、享受國家法定假日。

咨詢電話：0517-82355075，13915136930，18360710946，聯(lián)系人：潘先生、楊女士。

附件一：淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開招聘崗位計劃表

附件二：淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年 公開招聘報名登記表

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