淮安贏夏人力資源有限公司推薦淮安市青商之家
發(fā)布日期：2020-07-17 08:07:02
淮安市青商之家企業(yè)管理有限公司
公司介紹
淮安市青商之家企業(yè)管理有限公司成立于2017年11月，主要從事企業(yè)管理運營，為創(chuàng)業(yè)青年、中小企業(yè)家提供服務(wù)發(fā)展平臺，目前園區(qū)入駐企業(yè)已達(dá)20余家。公司注冊資金100萬元，公司成員構(gòu)成多元，工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)熟練的中輕骨干人員均在我公司就職，具有開拓市場所要求的敬業(yè)精神和綜合專業(yè)技能。
公司經(jīng)營范圍主要包括企業(yè)管理、企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)管理咨詢、文化藝術(shù)交流活動策劃（不含演出經(jīng)紀(jì)）、禮儀服務(wù)、展覽展示服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、商務(wù)信息咨詢（金融、證券、期貸的信息咨詢除外）、計算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程施工、辦公用品銷售。
青年創(chuàng)業(yè)不僅要有創(chuàng)業(yè)者，更需要樂于為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務(wù)的人才?；窗睬嗌讨艺\邀您加入我們！
招聘崗位
運營策劃
2500-3500
職位描述
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
2、具備一定的市場敏感性，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月工作任務(wù)；
4、協(xié)助園區(qū)負(fù)責(zé)人策劃、執(zhí)行園區(qū)的日常活動，維護(hù)園區(qū)日常運營；
5、積極開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息；
6、做好市場調(diào)研,客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理；
7、掌握市場動態(tài),積極適時,有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集，目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案；
8、能夠多途徑開展活動策劃、組織和整體推廣，整合維護(hù)多渠道資源；
9、熟悉當(dāng)?shù)鼐莆幕蛴新糜喂緩臉I(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、有良好的溝通表達(dá)能力，妥善處理客戶要求，滿足客戶需求。
總經(jīng)理
6000-7000
職位描述
1、合理確定公司的經(jīng)營方針，建立經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)；
2、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、負(fù)責(zé)召集和主持公司會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；
4、靈活應(yīng)對市場變化，動態(tài)調(diào)整公司的經(jīng)營方向；
5、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動；
6、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
能組織完成其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
招商專員
2500-3500
職位描述
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；
3、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)向招商經(jīng)理匯報每天客戶的情況；
5、積極開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息；
6、做好市場調(diào)研,客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理；
7、掌握市場動態(tài),積極適時,有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集，目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案。
應(yīng)聘方式
淮安區(qū)/江蘇省淮安市生態(tài)文化旅游區(qū)青創(chuàng)空間
登錄贏夏人力旗下招聘網(wǎng)站
搜索查看獲取企業(yè)聯(lián)系方式
聯(lián)系我時請說明在淮安贏夏人力資源有限公司上看到的
簡歷投遞問題請資訊贏夏人才服務(wù)：17714719319
