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2020年淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處招聘網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)

發(fā)布日期:2020-06-05 08:41:26

2020年淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處招聘網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員公告



2020年淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處招聘網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員公告

 

 

 

 

  為推進(jìn)園區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,經(jīng)研究決定,按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開招聘一批網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

  一、招聘崗位人數(shù)及對(duì)象

 

  本次公開招聘寧連路辦事處網(wǎng)格長(zhǎng)26名、專職網(wǎng)格員26名、兼職網(wǎng)格員100名左右(具體網(wǎng)格最終由寧連路辦事處統(tǒng)一分配)。

 

 

  二、招聘條件

 

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

 

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  2.熱情謙和、善于溝通、鄰里和諧,熱愛網(wǎng)格服務(wù)管理工作;

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)情況;

  4.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的工作能力及心理素質(zhì);

  5.復(fù)員退伍軍人、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先聘用。

 

 ?。ǘ?yīng)聘專職網(wǎng)格員的人員還應(yīng)具備以下條件:

 

  1.年齡在18周歲以上、45周歲以下;

  2.具備高中(中專)及以上學(xué)歷;

  3.有一定的法律政策知識(shí)和電腦、智能手機(jī)操作技能。

 

 ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:

 

  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.其他法律法規(guī)明令禁止的對(duì)象。

 

  三、工作職責(zé)

 

  (一)網(wǎng)格長(zhǎng)

 

 ?。?)定期召開所轄網(wǎng)格工作例會(huì),開展工作分析和問題梳理;

 ?。?)落實(shí)“五沒有”(沒有發(fā)生重點(diǎn)人員漏管失控、民轉(zhuǎn)刑命案、違法犯罪活動(dòng)聚集場(chǎng)所、惡性刑事案件、公共安全事故)要求,牽頭處置群眾反映和排查出的各類問題,在職責(zé)范圍內(nèi)的及時(shí)予以處置,超出職責(zé)范圍的及時(shí)上報(bào)園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,并跟蹤反饋處理結(jié)果;

  (3)打造“兩通三清四到家”(民情通、業(yè)務(wù)通;人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清;網(wǎng)格巡查走到家、細(xì)致工作做到家、居民意見聽到家、好事實(shí)事送到家)網(wǎng)格黨建工作站。

 ?。?)牽頭做好網(wǎng)格內(nèi)信息采集維護(hù)、治安巡防、矛盾排查化解、文化教育推廣等工作的同時(shí),推動(dòng)志愿服務(wù)、協(xié)商議事等工作。

  (5)協(xié)調(diào)分配并完成上級(jí)交辦的文明城市創(chuàng)建等其他工作任務(wù)。

 

 ?。ǘB毦W(wǎng)格員

 

  1.宣傳黨的路線、方針、政策,特別是與群眾切身利益密切相關(guān)的政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)等信息知識(shí);

  2.通過深入網(wǎng)格走訪,全面核查采集網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、單位、組織、場(chǎng)所等基本情況、有關(guān)信息,及時(shí)采集上報(bào)社情民意和民生訴求,做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn);

  3.收集治安秩序、公共設(shè)施、矛盾隱患、應(yīng)急管理、環(huán)境衛(wèi)生等動(dòng)態(tài)信息,排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛、安全隱患等各類問題;

  4.配合相關(guān)職能部門對(duì)網(wǎng)格內(nèi)流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理、掃黃打非、預(yù)防青少年違法犯罪等方面政策、法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)將相關(guān)情況錄入平臺(tái);

  5.及時(shí)掌握網(wǎng)格內(nèi)居民的心理健康情況,對(duì)矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員,加強(qiáng)人文關(guān)懷和跟蹤幫扶,并協(xié)同有關(guān)部門依靠專門力量開展心理健康安全教育;

  6.為居民群眾提供各類政務(wù)及便民服務(wù)事項(xiàng)代跑代辦服務(wù),針對(duì)留守兒童、空巢孤寡失助老人等弱勢(shì)群體和救助對(duì)象提供針對(duì)性關(guān)愛服務(wù);

  7.落實(shí)園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心以及網(wǎng)格長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

 

 ?。ㄈ┘媛毦W(wǎng)格員

 

  1.通過定期或不定期到網(wǎng)格走訪巡查等辦法,及時(shí)從群眾中了解社情民意;

  2.向群眾宣傳國家有關(guān)政策、法律法規(guī)及村規(guī)民約,宣傳普及安全防范知識(shí),倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚;

  3.全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,協(xié)調(diào)有關(guān)調(diào)解組織和職能部門開展調(diào)處;

  4.協(xié)助發(fā)動(dòng)和組織群眾參與網(wǎng)格內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng);

  5.定期對(duì)治安重點(diǎn)區(qū)域及社區(qū)技防、物防設(shè)施開展巡查;

  6.落實(shí)園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心以及網(wǎng)格長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

 

  四、報(bào)名及資格審查

 

  1.報(bào)名截止時(shí)間:2020年 6 月7日(周日)17:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):淮安工業(yè)園區(qū)潘園路16號(hào)寧連路辦事處網(wǎng)格中心(聯(lián)系人:趙雪凱,咨詢電話:89330093)

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  4.報(bào)名要求:報(bào)名人員需按照本公告的招聘條件和要求,提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證件原件和復(fù)印件各1份,近期2寸彩色免冠照片2張,《寧連路辦事處公開招聘網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員報(bào)名表》1份(見附件)。

  5.資格審查:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

 

  五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

 

  考試分為面試和綜合測(cè)評(píng)。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和綜合測(cè)評(píng)各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

 ?。ㄒ唬┟嬖?/p>

 

  1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知考核對(duì)象領(lǐng)取面試通知書。

  2.面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》??忌殧y帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

 

 ?。ǘ┚C合測(cè)評(píng)

 

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合應(yīng)聘人員的個(gè)人履歷、工作表現(xiàn)、村居測(cè)評(píng)等情況予以綜合打分。

 

 ?。ㄈ┛偝煽?jī)折算及公布

 

  考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+綜合測(cè)評(píng)×50%??偝煽?jī)?cè)?ldquo;淮安工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站”(http://hipac.huaian.gov.cn/)公布。

 

  六、聘用及待遇

 

  (一)網(wǎng)格長(zhǎng)

 

  由寧連路辦事處制定考核辦法,網(wǎng)格長(zhǎng)績(jī)效與網(wǎng)格的考核結(jié)果掛鉤。

 

 ?。ǘB毦W(wǎng)格員

 

  1.寧連路辦事處根據(jù)總成績(jī)確定聘用人員名單,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同。

  2.被聘人員薪酬不低于寧連路辦事處村后備干部薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  3.對(duì)表現(xiàn)突出、符合條件的,優(yōu)先作為黨員發(fā)展對(duì)象、優(yōu)先納入村(社區(qū))“兩委”換屆推薦人選。

 

 ?。ㄈ┘媛毦W(wǎng)格員

 

  兼職網(wǎng)格員在網(wǎng)格中的工作由網(wǎng)格長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,由寧連路辦事處發(fā)放兼職網(wǎng)格員聘書,并結(jié)合網(wǎng)格工作考核情況,每人每月兌現(xiàn)績(jī)效工資。

 

  本公告由淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

  附件1:寧連路辦事處公開招聘網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

 

  附件2:淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處基礎(chǔ)網(wǎng)格范圍.docx




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