淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司

招聘公告

        淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司為淮安區(qū)國有獨資企業(yè)（宏運市政下屬子公司），主營業(yè)務為市政建設維護、電力通信工程、標識標牌安裝、園林綠化工程施工和養(yǎng)護、環(huán)境工程施工、水電安裝和淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)各類應急和小型施工維修工程、保潔服務等多項業(yè)務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘9名企業(yè)管理人員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

       本次招聘由淮安贏夏人力資源有限公司代理發(fā)布
 

一、招聘原則

      遵循公平、公開、公正的原則,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

      項目技術(shù)負責人1名、項目管理崗5名，造價管理崗1名，園林綠化工程師2名。

三、資格條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：
　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
　　2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻精神；
　　3.適應崗位要求的身體條件，年齡要求以崗位信息表中注明的為準；
　　4.具備《招聘崗位信息表》中要求的其他資格條件；
　　5.熟練掌握計算機應用技能，有較強的文字寫作和工作協(xié)調(diào)能力；
　   6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：
　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員；
　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；受過刑事處罰，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到企事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

四、招聘方式及薪酬待遇

（一）招聘方式

      采取資格預審、筆試、面試、政審、適崗評價和體檢方式進行。資格預審與報名同時進行，6月19日下午5點半前完成預審。實際報名人數(shù)達不到開考比例（1:3）的，筆試設置合格線（100分試卷60分為合格線），進入面試環(huán)節(jié)。崗位筆試主要考核崗位專業(yè)知識方向，技術(shù)負責人、項目管理崗位主要考核市政工程管理、運行、施工等；造價崗位主要考核造價測算，成本分析等；園林綠化工程師崗位主要考核綠化工程施工、養(yǎng)護等；面試采用結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求），筆試占比40%，面試占比60%。

      資格預審合格者按電話通知領取準考證參加筆試 ，筆試后將根據(jù)成績通知符合條件的應聘人員參加面試（筆試、面試均采用百分制，時間及地點，另行通知）。（面試100分試卷60分為合格線）面試后按照總成績排名和崗位需求人數(shù)1：1進入政審（政審是指政治審查，主要審查考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念）和適崗評價（結(jié)合你的性格，專業(yè)背景以及過去的工作經(jīng)歷進行評價），綜合評定后擇優(yōu)錄取并組織體檢。應聘人員體檢合格的，由公司安排到相關崗位試用，試用期3個月，試用期滿合格者，簽訂正式勞動合同，工作及休息時間依照國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。如政審、適崗評價、體驗不合格，不予錄用并且不再遞補。

（二）薪酬待遇

    1、工作地點：江蘇淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

    2、薪酬待遇：設定基本工資，根據(jù)項目和業(yè)績計算績效?？傮w工資參照淮安區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)有工資水平，參照事業(yè)單位繳費基數(shù)繳納“五險一金”，享受國家法定假日、年假制度。項目經(jīng)理、園林綠化工程師崗位年收入約8—10萬，技術(shù)負責人、造價測算崗位年收入約10-12萬元。

（三）公示、聘用
    1.公示：確定錄用的人員名單，將在淮安人才網(wǎng)、淮安人才熱線網(wǎng)進行公示。公示期五個工作日。
    2.聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理試用期聘用手續(xù)。若被聘用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗的視為自動放棄，不再遞補。
    3.勞動合同簽訂及待遇：國有企業(yè)管理人員與聘用單位簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納社會保險，繳費標準參照事業(yè)單位繳費基數(shù)和國家相關規(guī)定執(zhí)行，由單位和個人共同負擔，試用期三個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘，另行擇業(yè)。

（四）、紀律與監(jiān)督

     招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：吳部長 15195319233 工作時間上午9：00-11：30，下午2：00-5：30（節(jié)假日和法定假日除外）。

五、報名相關事項

    1、報名時間：本公告發(fā)布起至6月19日下午5點30分止,具體時間為上午9：00-11：30，下午2：00-5：30（節(jié)假日和法定假日除外）；

    2、報名地點：淮安市翔宇中道150號淮安政務中心H區(qū)13號窗口，報名費用100元（資格預審未通過者帶收據(jù)退還報名費）；

    3、報名者應提供以下資料：有效期內(nèi)二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢）、相關從業(yè)資格證書原件、復印件和近期同底免冠二寸證件彩照2張及相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料及社保繳費證明；

    4、應聘人員在現(xiàn)場報名同時，將工作簡歷和相關證書電子版，通過電子郵件發(fā)送至：[email protected]（郵件主題格式統(tǒng)一為“淮安市玖信市政環(huán)保有限公司+姓名+應聘崗位）；

    5、招聘報名咨詢聯(lián)系人：蔡康明 手機：13337979367

         招聘方玖信公司聯(lián)系人：夏云靖  手機：15152599563

    6、本公告由淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司負責解釋。

附件下載：淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司報名表.doc

             2020年5月18日