《預(yù)防有術(shù) 解決有效——全國(guó)高級(jí)人力資源法務(wù)咨詢師研修班》圓滿成功

《全國(guó)高級(jí)人力資源法務(wù)咨詢師研修班》被譽(yù)為上智“黑課”！此次研修班淮安贏夏人力資源有限公司、淮安人才熱線和上智教育共同舉辦，取得了圓滿成功！

      何為“黑課”？是四兩撥千斤的技能！巧用技巧防風(fēng)險(xiǎn)，跳出框架擴(kuò)思維，活用法規(guī)避糾紛。36種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)方法、108種用工風(fēng)險(xiǎn)解決策略，讓你完勝集體訴訟、加班費(fèi)、工傷事件等，切實(shí)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)輕松用人，合理用法處理企業(yè)勞動(dòng)用工糾紛，更懂法、知法預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)！淮安贏夏人力資源有限公司除了為客戶招聘、培訓(xùn)，勞動(dòng)關(guān)系法律賦能也獲得了客戶的一致贊賞！

      三天兩晚，24個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)與研討，讓所有學(xué)員專業(yè)提升、能力倍增，“紅心待人、黑心防人”！

認(rèn)真寫，詳細(xì)記，三天課程寫滿兩本筆記

一邊聽一邊記，思維導(dǎo)圖做起來，清晰明了

帶來“大鍵盤”知識(shí)記錄方便快捷高效

課堂掠影

現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教公司真實(shí)勞動(dòng)糾紛處理辦法，上智教育胡老師、淮安贏夏人力資源CEO孟常委一一給出建議，新思路讓勞動(dòng)糾紛處理豁然開朗。

學(xué)習(xí)一門課，結(jié)識(shí)一群人，

跟隨一導(dǎo)師，受益一輩子

用最美的姿態(tài)，做最有價(jià)值的人！

學(xué)員感悟分享

復(fù)訓(xùn)老學(xué)員感悟

今天，我的法務(wù)師復(fù)訓(xùn)圓滿結(jié)束。復(fù)訓(xùn)的意義在于：課題相同，但隨著實(shí)踐和體驗(yàn)，很多條款已經(jīng)被賦予了生命和力量，經(jīng)過巧妙地運(yùn)用，有時(shí)可以打開一個(gè)全新的局面。HR工作中會(huì)遇到很多障礙，有時(shí)借力借勢(shì)，就可以整合資源，實(shí)現(xiàn)己所不能！經(jīng)過3天的洗禮，跟胡老師學(xué)絕招，借上智、贏夏HR平臺(tái)融入一個(gè)圈子，好像接下來遇到什么障礙都不怕了。同時(shí)，HR的溝通力、談判力、領(lǐng)導(dǎo)力、成交力，在我們成為值得信賴的業(yè)務(wù)伙伴之前這些都是必備技能——同樣的內(nèi)容，誰來說、怎么說、用什么思想和角度來說，都是我們勝任力的一部分。加油，去迎接更好的自己。

——麥德龍 人事經(jīng)理  鄒小娟    

法務(wù)師第一天，作為復(fù)訓(xùn)，本身是一個(gè)鞏固，吸收，再強(qiáng)化的過程，今天一天對(duì)于過去所得有所印證，頗有收獲。此外，除了原有知識(shí)的鞏固，我還發(fā)現(xiàn)胡老師增加了新的內(nèi)容，讓我非常驚喜。特別是錄用條件確認(rèn)書和雙重勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)環(huán)節(jié)，一些細(xì)節(jié)的增加，讓我可以回去更新企業(yè)的法務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)文件。期待明天的課程！

今天又有幸向胡老師請(qǐng)教了公司一個(gè)真實(shí)勞動(dòng)糾紛的處理辦法，不意外的，得到了一個(gè)全新的解決思路，非常開心。今天的復(fù)訓(xùn)，新內(nèi)容多于昨天，和公司現(xiàn)有體系一一印證下，又發(fā)現(xiàn)了新的盲點(diǎn)，像是如何界定員工給公司造成經(jīng)濟(jì)損失？如何規(guī)避醫(yī)療期、不可抗力事件導(dǎo)致的試用期限、勞動(dòng)期限浪費(fèi)？一些去年沒有消化理解的點(diǎn)也有了新的理解，回去后果斷要即刻轉(zhuǎn)化，輸出成果，更新體系，指導(dǎo)工作。不愧是號(hào)稱黑課的上智最牛落地課程，愛了愛了。以后也要努力做一個(gè)懂法用法得法，會(huì)落地，能講小故事的優(yōu)秀HR。

——江蘇派樂滋食品 人事經(jīng)理 崔宇     

由于工作生活的原因，有一年多沒來上課了，昨天看到課程信息就立馬臨時(shí)決定來復(fù)訓(xùn)的，給自己的大腦充充電，選擇上智就是對(duì)的。然后今天的一天的課程下來，感覺收獲比我預(yù)期的要多了很多，更新了很多新的內(nèi)容進(jìn)來，受益非淺，比如空降兵的策略需要采取的四個(gè)手法，勞動(dòng)關(guān)系管理的五個(gè)緯度，勞動(dòng)關(guān)系管理的五個(gè)心法，還有招聘環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的解決策略，在實(shí)際生活工作生活當(dāng)中會(huì)比較實(shí)用，印象比較深的就是依法正行里面的幾個(gè)要點(diǎn)對(duì)我感觸比較大。感謝胡老師今天一天的傾囊相授，感謝其他所有老師的辛勤付出！期待明天課程有更多更大的收獲，更大的驚喜！

——淮安 人事 孫炯   

天下大事，必作于細(xì)。今天有幸再次重溫胡老師的課程，將之前囫圇吞棗的公司人力資源體系，再次優(yōu)化和細(xì)化，將每個(gè)環(huán)環(huán)相扣的細(xì)節(jié)逐步提高，尤其是變被動(dòng)為主動(dòng)，事前預(yù)防，事半功倍。每次學(xué)習(xí)都有脫胎換骨的感覺，期待明天的課程，多來點(diǎn)干貨。

三天兩晚24小時(shí)辛苦胡老師了！我們看見的是胡老師臺(tái)上24小時(shí)，看不到的是胡老師背后的汗水和勤勞，法務(wù)師課程適用人群其實(shí)更適合創(chuàng)業(yè)者前來聽胡老師“傳經(jīng)授道”，公司只有兩件事，多賺錢，少花

錢。有的老板辦公室一個(gè)月租金幾千塊都會(huì)心疼貴，卻不知道公司最貴的人是毒藥，是尸餐素位的員工，是效率不高的平庸之輩，如何選對(duì)合適的人，如何慧眼識(shí)人，如何“請(qǐng)君入甕”是一門藝術(shù)，胡老師就是領(lǐng)我進(jìn)門的大師。再次感謝胡老師！愿各位小伙伴在今后的道路上“心存道心，手握殺器”！

——德律風(fēng) 總經(jīng)理 邵友峰   

首訓(xùn)新學(xué)員感悟

法務(wù)師從去年一直在等待，上了胡老師幾期課程，無論是《TTT》、《薪稅師》還是其它課程，每一期課程的實(shí)用性，真的可以在學(xué)后立即轉(zhuǎn)變使用，成為自己的知識(shí)點(diǎn)，學(xué)到的知識(shí)永遠(yuǎn)是自己的寶貴財(cái)富，“回報(bào)率”遠(yuǎn)大于“投資額”。企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)愈發(fā)嚴(yán)峻，如何構(gòu)建“法務(wù)防控體系”、如何筑建“防火墻”是HR們?cè)谄髽I(yè)管理中從專業(yè)角度出發(fā)，體現(xiàn)自我價(jià)值的必要一項(xiàng)。第一天收獲點(diǎn)頗豐，通過多種心法、手法學(xué)到了如何通過“換一種維度和方法”高效處理風(fēng)險(xiǎn)及糾紛，也把原本自己的那套不成熟、漏洞百出的片面化用工風(fēng)險(xiǎn)管控方式有了系統(tǒng)化的管控思維，另從今日所學(xué)充分感受到了HR們要想干的有價(jià)值、受到認(rèn)可和尊重，真的要使自己由“從業(yè)者”變?yōu)?ldquo;專業(yè)者”，相信我們的每一位學(xué)員通過胡老師的親身傳道授業(yè)，也真正在向“專業(yè)者”脫變，不僅讓自己活的更有尊嚴(yán)和價(jià)值，更加可以名副其實(shí)提高自我地位和身價(jià)，再次感受到了上智在用實(shí)際行動(dòng)真正的“把智慧傳遞給每一位有夢(mèng)想的人”，感謝胡老師一天的精彩授課，期待明天更多的收獲。

——孫婕   

一直聽到上智老學(xué)員各種夸贊的法務(wù)“黑課”終于開始了。第一天下來發(fā)現(xiàn)自己的手、腦都不是自己的了—因?yàn)樘嗵嗟闹R(shí)點(diǎn)需要牢記了。胡老師每講到一點(diǎn)都會(huì)讓我對(duì)標(biāo)自己在工作中哪些是做的合法正確有預(yù)防性的，哪些是還需要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)立刻糾正的。今天給我最大的收獲是胡老師除了傳授了心法外，還有很多實(shí)用的工具外加一個(gè)個(gè)鮮活有力的案例，實(shí)戰(zhàn)課就是講究實(shí)和戰(zhàn)。給我大上智一個(gè)大大大贊，感謝所有老師的辛苦付出。

第二天的課程學(xué)習(xí)，胡老師等于手把手教我們?nèi)绾?ldquo;知法”“用法”“得法”如何巧妙設(shè)計(jì)每一個(gè)環(huán)節(jié)，鎖定證據(jù)，從而不畏懼勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。從員工報(bào)到的解決策略到員工的試用期管理，環(huán)環(huán)相扣，形成閉環(huán)。聽完胡老師的實(shí)戰(zhàn)課，只覺得自己做了那么多年的HR都只是碎片式的方法，沒有真正融會(huì)貫通形成體系。于是大雨滂沱的回家路上，重新思考了未來的工作思路。利用好上智所學(xué)的每一門課程，結(jié)合實(shí)踐多年的經(jīng)驗(yàn)，重新出發(fā)梳理搭建全新的上智出品的企業(yè)人力資源管理的體系。 強(qiáng)烈建議，一年至少二次法務(wù)師復(fù)訓(xùn)課。感謝上智家人們的溫暖，感恩遇見上智。

——江蘇豪蓓特食品有限公司 人事經(jīng)理 李媛

報(bào)名學(xué)習(xí)這次課程，是因?yàn)樵蹅兝蠈W(xué)員一直強(qiáng)烈推薦，一天學(xué)習(xí)下來，果然干貨滿滿，原本以為這樣的課程肯定是相對(duì)枯燥的，但是一天下來非常輕松，胡老師幽默詼諧的演講真是太棒了，今天的課程真是讓我受益匪淺，讓我們不單單要學(xué)法，還要學(xué)會(huì)用法，后面我要在好好復(fù)習(xí) ，把課堂上學(xué)習(xí)的東西融入到公司的防控體系內(nèi)，今天真的是第一次上課時(shí)拒絕了所有的來電，生怕漏掉一點(diǎn)，最后非常感謝每一位老師的辛苦付出?。?！

今天的學(xué)習(xí)，收獲滿滿，后悔沒有早來學(xué)習(xí)，以至于讓公司處于這么大的風(fēng)險(xiǎn)之中，雖然已經(jīng)從事了人事工作幾年了，但是一直不知道在入職手續(xù)方面缺失這么多的手續(xù)，勞動(dòng)合同中也是漏洞百出，一直苦惱的不知道如何穩(wěn)妥的辭退試用人員，也通過這次學(xué)習(xí)完美的解決了，分析給出的案例才發(fā)現(xiàn)原來自己平時(shí)的工作中存在那么多的隱患，不過知識(shí)點(diǎn)太多，還需要后面回去之后慢慢梳理，期待明天的課程，再次感謝各位老師的辛苦付出！

——徐州碩博 人事主管 王嬌   

法務(wù)師培訓(xùn)第一天，通過胡老師用一上午的時(shí)間對(duì)目前企業(yè)嚴(yán)峻的用工形勢(shì)及諸多風(fēng)險(xiǎn)的分析，讓我驚出一身冷汗，平時(shí)的人事管理工作中到處都是雷，沒出問題簡(jiǎn)直就是人品爆發(fā)。下午的課程中不僅以案例作為課程內(nèi)容的切入點(diǎn)，更將相關(guān)法律法規(guī)鏈接進(jìn)去，在傳授勞動(dòng)關(guān)系糾紛處理方法的同時(shí)，更教授我們?nèi)绾稳ビ梅?、得法。感謝胡老師的傾囊相授及上智其他幾位老師的付出！

通過三天兩晚的法務(wù)師課程學(xué)習(xí)，不僅僅是學(xué)到了各種預(yù)防及處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛的措施，更學(xué)習(xí)到如果不想讓人資管理成為一個(gè)篩子，存在著各種漏洞，每天忙于解決問題和堵漏洞，更需要在各種措施的基礎(chǔ)之上構(gòu)建糾紛預(yù)防的體系，以點(diǎn)連成線，以線形成面，以面構(gòu)成體。三天的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能掌握胡老師教授的內(nèi)容，所以會(huì)向我們組長(zhǎng)邵老師學(xué)習(xí)，在復(fù)習(xí)回顧的過程中整理出一份自己的學(xué)習(xí)資料，運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，來年再來“黑課”進(jìn)修！最后，感謝胡老師和上智其他幾位老師的辛勤付出。

——阪神機(jī)器 人事經(jīng)理 楊曉辰   

在遺憾錯(cuò)過兩期課程之后，今天終于如愿以償來到了傳說中的法務(wù)師。從認(rèn)知企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)到招聘風(fēng)險(xiǎn)解決策略，小到招聘信息填寫，大到員工關(guān)系管理緯度，還有破框、運(yùn)用工具的思維，一整天的學(xué)習(xí)下來，需要關(guān)注的知識(shí)點(diǎn)真的是太多了，全程都在認(rèn)真聽講、記筆記，生怕落下每一個(gè)關(guān)鍵。感謝胡老師的辛勤付出，期待明天更精彩的課程！

不知不覺是法務(wù)師第二天了，又是干貨滿滿的一天！在員工的報(bào)到階段，簽訂某些文件，或者在勞動(dòng)合同中增加某句話，更神奇的是，哪怕只是說法變化圓滑一點(diǎn)，讓流程環(huán)環(huán)相扣，就可以規(guī)避在后續(xù)工作中出現(xiàn)的很多勞動(dòng)糾紛。偏偏只需要胡老師輕輕一點(diǎn)，腦子里的疑惑就豁然開朗了許多。上智人公認(rèn)的黑課果然不一般！

——魚先生的城 人事行政 劉夢(mèng)夢(mèng)   

從上個(gè)月的HR經(jīng)理人，到今天的法務(wù)課，感覺系統(tǒng)化的知識(shí)儲(chǔ)備又豐富了。我是學(xué)法之人，但一直不會(huì)用法，始終跳出不了固定的思維框架，有一種“學(xué)的用不上的感覺”，上智的課程是落地的課程，一種工具化的手段，做好預(yù)防，將控制風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)口向前移，掌握五維員工關(guān)系管理，厘清勞動(dòng)關(guān)系管理現(xiàn)狀，扎根勞動(dòng)關(guān)系管理的五個(gè)心法，嚴(yán)格招聘、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)的錄用風(fēng)險(xiǎn)……今天的干貨很多，能把所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合讓我有一種歡愉與滿足感，期待明天的課程。

明年的法務(wù)師復(fù)訓(xùn)我一定會(huì)參加的，明年的法務(wù)師復(fù)訓(xùn)我一定會(huì)參加的，明年的法務(wù)師復(fù)訓(xùn)我一定會(huì)參加的，重要的事情說三遍，贊，下期薪稅課見。

——蜂鳥傳媒  CEO  朱洙    

法務(wù)是期待已久的課程，工作中一直強(qiáng)調(diào)規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，苦于只知皮毛，方法單一，一天的課程下來，思路拓寬，之前棘手的問題有了方向，同時(shí)也跟著胡老師的實(shí)戰(zhàn)方法調(diào)整之前的措施，從心法、策略到實(shí)操工具的閉環(huán)式運(yùn)用，使初期錄用的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避環(huán)環(huán)相扣，防患于未然，感謝胡老師的親囊相授，感謝上智教育提供這么好的課程，期待明天的課程，更期待上智教育帶給我們更多更好的落地式指導(dǎo)。—箭牌建筑材料有限公司 人資經(jīng)理 許可文   

今天的學(xué)習(xí)讓我受益頗深：以前解決勞動(dòng)糾紛都是在一個(gè)條款死磕，不知道換個(gè)角度、換個(gè)方式解決問題，以至于解決問題都特別的繁瑣，困難重重！然而通過今天課程的學(xué)習(xí)，頓時(shí)打破了常規(guī)思維怪圈，讓我重新思考工作中存在問題，以及應(yīng)對(duì)策略，真的是收獲滿滿。感謝胡老師精彩的分享，非常期待接下來的課程。

——睿實(shí)消防 人事主管 張敏   

法務(wù)師三天課程圓滿結(jié)束，用收獲頗豐都不足以形容，感覺是對(duì)整個(gè)思維的一種洗禮。一顆紅心，倆手準(zhǔn)備。以預(yù)防、自我保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，采用正確的心法，這是認(rèn)為的方法論。用最符合法律的各種約定、規(guī)定、制度、通知等作為依據(jù)來解決各種問題，并作為最直接的證據(jù)，這是手法的高明。用最委婉的語氣、語調(diào)、語言來表達(dá)不可“改變”的語意，這是我理解的說法。第一次參加課程，時(shí)間太緊張，學(xué)習(xí)內(nèi)容不充分，期待下一期的課程。

——管道二公司 李華明   

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